السودان 2100

المقدمة ــ قصِّص وَخِطَابَات مُعاوِيَة نَوَر

هذه الأوراق استصراخ لأبو مُرّوة، مُرّوة العلم، مُرّوة الحكمة والخبرة، مُرّوة الرغبة في المساهمة لبناء مستقبل أفضل ـ حتى لوكان مستقبل بعيد للأجيال القادمة، أو مستقبل خيالي لعل الله يقدر من ينزّله للواقع.

مُجْمِع سنار لِأَمْرَاضِ الْمَنَاطِقِ الْحَارَّة الدُّوَلِيّ

نصف شربة لن تروي ظمأك، ونصف وجبة لن تشبع جوعك،نصف طريق لن يوصلك إلى أي مكان، ونصف فكرة لن تعطي لك نتيجة.

النصف قد يكون لحظة عجز  وأنت لست بعاجز.. لأنك لست نصف إنسان.

جهود مقدرة من الشباب و من المتطوعين ....

و لكنها جهود لا تكفي لعلاج كل الاهل و الاحباب !

فهل من عودة إلى سنار ؟

شركة الصمغ السودانية الاماراتية الكورية

تعتبر زيادة الثروة الوطنية تابع لتعظيم القيمة المضافة من خلال الإدارة، جذب الاستثمارات، ولوج أسواق جديدة، الانصهار في الاقتصاد العالمي، وصياغة هذه العلاقات بصيغ اقتصادية واجتماعية.

إن الاعتماد على الثروات الطبيعية لن يرافقه أي جهد في زيادة الثروة الوطنية ولكن اعتماد أسلوب تصدير المواد الخام يزيد من الفقر يوماً بعد يوم والبقاء تحت رحمة تقلبات أسعار المواد الخام في الأسواق الدولية وحرمان المجتمع من الفائدة المحققة من القيمة المضافة.

هل هنالك علاقة بين القيمة المضافة والاتجاه نحو الابتكار والإبداع للمنتج ؟

استثمار أجنبي

تكنلوجيا للتصنيع

المحافظة على البيئة

المحافظة على السيادة و ملكية الارض !

مَرْكَز أبوجبيهة رشَاد للانتاج و الابحاث الْبُسْتَانِيَّة

مَحْصُولِكْ دَهَبْ مَا بْكِيلُو بِالعَبَّارْ[1] ..
مَوَاسْمِكْ عدة مَحْسُوبَاتْ طُوَالْ وكْتَارْ..
أرْضِكْ فِي الجَمَالْ مَحْسُوبَة بالأَشْبَارْ..
مُشَكَّلة بِالتُّرَابْ .. لَكِنْ لُجِينْ ونُضَارْ.

هناك نوعين من البشر يعيشون في هذا العالم – النوع التقليدي – والنوع غير التقليدي- فالنوع التقليدي من البشر يكيف نفسه مع العالم من حوله اما النوع غير التقليدي من البشر فيكيف العالم من حوله على خصائص نفسه وعلى ذلك فكل التقدم الذي نشهده يعتمد على النوع غير التقليدي من البشر.

ماذا نريد نحن هنا... وسط زحمة النعم !

 

[1]  الشريف زين العابدين الهندي، قصيدة الملحمة ( أوبريتْ السودان، أُنشودة الهجرةِ والإغترابْ )

 

مُجْمع غبيش الْعَالَمِيَّ لِلْحُبوبِ الزَّيْتِيَّةِ

  • دعنا لا نقف كثيرا على ما قد فات فعلينا ان نستعد لما هو آت
  • لا تحاول ان تتذكر كل شيء، اكتبه.
  • يجب عليك الابقاء على اهدافك امام ناظريك واعمل من اجلها ليل نهار
  • افضل طريقة للتنبؤ بالمستقبل هي ان تخترعه
  • لا شيء يعرقل تطور أي مؤسسة اسرع من اولئك الذين يؤمنون بان طريقهم في العمل بالامس هي الافضل.

كيف نتحكم في الإنتاج الضخم من الحبوب ؟

كيف لنا التحكم في النظام اللوجستي ؟

كيف يمكن لنا التحكم في الاسواق؟؟؟

مُجْمع مليط لِأَمْرَاضِ الْحَيَوَانِ و انتاج اللَّقَاحَات

  • منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة ( الفاو) :
    العالم يحتاج لزيادة إنتاج الغذاء بنسبة 70%
  • 104 مليون راس تقدير الثروة الحيوانية في السودان.
  • ماذا ينقص السودان لتتحول الثروة الحيوانية لمصدر لمعادلة توازن الاقتصاد؟
  • يكمن المجد في محاولة الشخص الوصول إلى هدف وليس عند الوصول إليه.
  • الأرض توفر ما يكفي لتلبية احتياجات كل إنسان.
  • الإنسان ما هو إلّا نتاج أفكاره، بما يفكر يصبح عليه.

المحجوب للصادرات ــ كسلا

  •   واردات الدول العربية تبلغ 8 مليون دولار ( لحوم حية) نصيب السودان منها 17% فقط
  • يتزايد معدل النمو السنوي على المنتجات الحلال بنسبة تصل الى حوالي 8%.
  • الارادة الصادقة للانسان .. تشبه قوة خفية تسير خلف ظهره ، و تدفعه دفعاً للامام على طريق النجاح .. و تتنامى مع الوقت حتى تمنعه من التوقف أو التراجع.
  • إن المجد والنجاح والإنتاج تظل أحلاماً لذيذة في نفوس أصحابها و لا تتحول إلى حقائق حية إلا إذا نفخ فيها العاملون من روحهم ووصلوها بما في الدنيا من حس وحركة[1]
  • خلق صورة ذهنية واضحة وإيجابية عن المؤسسة أو المشروع عند كافة الأطراف التي لها علاقة بنشاطات المؤسسة، عند تحقيق هذه الصورة سيفخر كل شخص له صلة بهذه المؤسسة.
 

[1] محمد الغزالي

 

خشب MDF و العلف

  • تَؤُمَّنَّ الطَّبِيعَة مَخْزُونَات و موارد طبيعية يستلزمها بقاء الانسان أو يستخدمها لبناء حضارته، هل عرف الآنسان كيف يستفيد من كل ماحوله من الهبات و الموارد ...؟
  • "عناصر النجاح ثلاثة : الرغبة والقدرة والفرصة ، وإن البحث عن فرصة هو مثل البحث فى منجم ذهب ، وهناك مالا يحصى من الوقائع التى تشير إلى أن العثور على فرصة كثيرا ما يكون بداية لمشاريع عظيمة"
  • إذا أردت أن تنجح في حياتك فاجعل المثابرة صديقك الحميم و التجربة مستشارك الحكيم و الحذر أخاك الأكبر و الرجاء عبقريتك الحارسة[1]
  • القناعة لا تُعارض الطموح، القناعة هي حدود الممكن للطموح.
 

[1] جوزيف أديسون

 

مُجْمع الأُبَيِّض لخَدَمَاتِ الطَّيَرَان

  • الموارد الطبيعية هي: هبة الله للإنسان خلقها وسخرها له ليحولها مستخدماً ذهنه وماله وعمله وجهده، إلى سلع وخدمات لإشباع حاجاته ورغباته.
  • وتشتمل الموارد الطبيعية على : الأرض وما عليها من مياه وغابات ومراعي وحيوانات وبحار والشمس والهواء والمناخ والموقع ومابداخل الأرض من معادن وثروات.
  • الاهمية الاقتصادية و الاستراتيجية للموقع الجغرافي، تكتمل بتوفير الخدمات و الترويج.
  • يأتي النجاح من القرارات الصائبة ، والقرارات الصائبة تأتي من التقدير السليم للامور ، و التقدير السليم يأتي من التجارب، و التجارب تأتي من التقدير الخاطئ للامور(مقولة صينية).
  • سر النجاح هو النظام .. نظام صارم يقضي على الفوضى في حياة المؤسسات.

الْجِيرَان بوَّرْت

  • إن النجاح ليس دائماً وليد الأفكار الثورية، فكثيراً ما يكون مفتاحه فكرة بسيطة.
  • عليك أن تتعلم قواعد اللعبة أولاً، ثم عليك أن تتعلم كيف تلعب أفضل من الآخرين. [1] 
  • أفضل مشروع هو الذي يستفيد منه أكبر عدد من الناس.
  • إن مسالك النجاح و طرقه كثيرة، فإذا سعيت لبعضها فلا تكتفي بما وصلت و أسع بأن تسلك البعض الآخر، بل و اعمد أن تبحث بنفسك عن مسالك أخرى للنجاح، و أن تنقب عن دروب جديدة لم يسبقك إليها أحد، حتى تكون ناجحاً و مبدعاً.
  • البعض منا لديه مدارج يقلع منها إلى النجاح، لكن إن كنت ممن لا يملكون هذه المدراج عليك أن تشيدها بنفسك.
 

[1]  البرت أينشتاين 

تحديد مسارات الرعاة و مصْادر المِيَاه

  • يمكن إدخال نظم رعوية حراجية تزيد الإنتاج وتخفض التكاليف وتحد من الضغط لتدمير الموارد الطبيعية الوطنية..
  • ما هو المطلوب للنجاح ؟
  • يصبح الإنسان عظيماً تماماً بالقدر الذي يعمل فيه من أجل رعاية أخيه الإنسان.[1]
  • القوة لا تأتي من مقدرة جسمانية، بل تأتي بها إرادة لا تقهر.[2]
 

[1] غاندي

[2] غاندي

الْهَلَاَل الْاخْضَر

  • تتجلى أهمية االعمل الجماعي من خلال قدرة المنظمات من الاستفادة بشكل أكبر من التكنولوجيا الحديثة في خلق سلاسل القيمة المضافة والاستفادة من الموارد البشرية والعمل على زيادة خبرتها وخلق بيئة تنافسية تساعد على الابتكار والإبداع. 
  • دعنا لا نقف كثيرا على ما قد فات فعلينا ان نستعد لما هو آت.
  • لكل جهد منظم عائد مضاعف.
  • عندما لا يوجد البستاني لا توجد الحديقة.

مَحْمِيَّة الردوم و حَصَّاد الـ B.O.T.

  • راقب أفكارك لأنها ستصبح كلمات، وراقب كلماتك لأنها ستصبح أفعال، وراقب أفعالك لأنها ستصبح عادات، وراقب عاداتك لأنها ستصبح شخصية، وراقب شخصيتك لأنها ستصبح مصير.
  • إذا كان مصعد النجاح معطلا استخدم السلم درجة درجة.
  • تكون ناجحا وسعيدا عندما تعتقد ذلك.
  • الذين ليس لهم أهداف محكوم عليهم للأبد أن يعملون لمن لديهم أهداف.

تَكَاتُف لِلتَّمْوِيلِ الْجَمَاعِيِّ

 لا يكفي ان تكون كادحا فالنمل اشد كدحا ولكن المهم ما الذي تكدح من اجله ...

  • يمكن الحصول على التمويل بعدة طرق، و لكن ما هو النشاط الذي تطلب له التمويل؟
  • يجب أن تعرف ما نوع التمويل المناسب لمشروعك...
  • الإنتاجية و العمل هي مصدر الثروة.
  • هل يمكن ان تحصل على ما تريد من المال دون معرفة شخصية من سيساعدك ؟
  • هل يمكن أن تشارك اشخاص في مشروع صغير دون معرفة أو أية مقابلات شخصية؟

كَهْرَبَاء المانية فِي السُّودَان

  • ما هو فقه الحياة الذي نتعلم منه كيف نسير فى الطرق المعبدة المضيئة بانوارها لكيلا نضل الطريق االذى يقودنا الى الهدف الذى نريده ؟
  • أقصر طريق إلى النجاح هو طريق العلم، بل هو طريق الاستفادة من علم و تجارب الآخرين.
  • يا أيها العاقل انظر وتأمل لتدرك أن التجارب طريق النجاح.
  • و لكن ... هناك علم و تجارب تناسب البيئة الخاصة بك ...

أربجي ــ أصيلة

  • الطموح هو الطاقة الروحية في حياة الإنسان وهو الخطة العقلية التي تنظم حياتنا، والتي تدفعنا نحو المستقبل، ولا قيمة لوجود الإنسان إن لم يكن طموحاً.
  • كلما ازداد ما يتعلمه الافراد ازداد ما يقدمونه من نفع لمجتمعهم.  
  • التقاعد يقتل أكثر مما يقتل العمل الشاق.[1]
  • عندما يكون العمل متعة تكون الحياة مبهجة، أما إذا كان واجبا تكون عبودية.[2]
 

[1] مالكوم فوربس 

[2] مكسيم غوركي 

تجربة جنوب النيل الازرق التَّعَاوُنِيَّةُ الانتاجية

تجربة جنوب النيل الازرق

الْجمعَيَات التَّعَاوُنِيَّةُ الانتاجية  تَنْمِيَة هَدَفهَا الْإِنْسَان والْمُجْتَمَعِ قَبْل الْأَرْبَاحِ

  • ليس المهم هو نجاحك لكن الاهم هو قيمتك بعد النجاح.
  • ستكون سعيداً فقط عندما تحقق النجاح دون التخلى عن مبادئك.
  • لا تحاول أن تكون رجلاً صاحب نجاحات لكن حاول ان تكون رجلاً صاحب قيم.
  • النجاح هو الحصول على ما تريد، والسعادة أن تريد ما تحصل عليه.
  • هل هناك قيمة للانسان أعلى من قيمته عند أهله؟

 

الدِّيمُقْرَاطِيَّة الْاِقْتِصَادِيَّة

الدِّيمُقْرَاطِيَّة الْاِقْتِصَادِيَّة

دور جمعيات الاعمال الممثلة لكل القطاعات

 في النظم الديمقراطية

مُرْتَكزَات رُؤْيَة السُّودَان 2100

مُرْتَكزَات رُؤْيَة السُّودَان  2100 

سودان العلم و العدل